Chi valuta un concorso nella Guardia di Finanza si pone quasi sempre la stessa domanda: quanto si guadagna davvero. La risposta onesta è che non esiste una cifra unica da citare, perché il trattamento economico si costruisce sommando voci diverse, ciascuna con regole proprie. Questo articolo spiega come è fatta la busta paga, quali componenti dipendono dal grado, quali dall’anzianità e quali dal servizio effettivamente svolto.
L’obiettivo non è promettere un netto mensile, ma darti gli strumenti per leggere le tabelle e capire cosa cambia tra un percorso da allievo finanziere, uno da allievo maresciallo e l’accademia ufficiali.
Bando 2025: il limite informativo da dichiarare subito
Il bando di concorso 2025 per gli Allievi Finanzieri non pubblica importi. Si limita a indicare il «trattamento economico come da norme amministrative in vigore». È una formula standard, ma ha una conseguenza pratica: il bando da solo non basta per calcolare quanto arriverà sul conto ogni mese.
Lo stesso vale per i percorsi da Allievo Maresciallo e da Ufficiale. Nessuno di questi atti va presentato come la fonte di una cifra netta mensile: il compenso va ricostruito attraverso le norme amministrative applicabili e le tabelle retributive vigenti.
I dettagli sugli stipendi degli Allievi Ufficiali e degli Ufficiali possono trovarsi in tabelle grafiche o allegati anziché nel testo esplicito della pagina o del bando. Vale quindi la pena distinguere sempre tre cose quando cerchi un importo: dati vigenti, dati storici e tabelle riprodotte in forma grafica senza fonte normativa chiara.
La busta paga: quali voci compongono lo stipendio
La retribuzione nella Guardia di Finanza nasce dalla combinazione di tre blocchi. Il primo è lo stipendio tabellare, legato al grado e al parametro retributivo. Il secondo è l’indennità pensionabile, una voce fissa che cresce con il grado. Il terzo raccoglie i compensi accessori: lavoro straordinario, FESI (Fondo di efficienza dei servizi istituzionali), indennità operative.
La tredicesima rientra invece nel trattamento principale: viene corrisposta a dicembre ed è calcolata sullo stipendio tabellare. Non è quindi un bonus discrezionale, ma una mensilità aggiuntiva prevista.
Il punto che genera più confusione riguarda il passaggio dal lordo al netto. Sommare tabellare e indennità pensionabile non restituisce lo stipendio che si incassa: su quell’importo incidono contributi previdenziali, IRPEF, addizionali regionali e comunali, detrazioni da lavoro dipendente e carichi familiari. Due militari con lo stesso grado possono avere buste paga diverse.
Stipendio tabellare e parametro retributivo
Il tabellare si ottiene incrociando il parametro retributivo assegnato al grado con il valore del punto parametrale. Di settore, dal 1° gennaio 2024 il punto parametrale vale 195,50 € annui lordi. È un dato tecnico, ma utile: spiega perché la progressione economica tra un grado e l’altro non è lineare e perché le tabelle riportano parametri accanto agli importi.
La tabella seguente mostra i valori tabellari lordi annui e i parametri per le qualifiche del ruolo Appuntati e Finanzieri, secondo le tabelle retributive riferite al contratto 2019-2021.
| Qualifica | Stipendio annuo lordo mensile (12 mensilità) | Incrementi lordi mensili(stipendio) | Parametri(stipendio) | Importo aggiuntivo pensionabile | Incrementi mensili lordi(importo aggiuntivo pensionabile) |
|---|---|---|---|---|---|
| Appuntato scelto (con 5 anni nel grado) | 21.428,55 | 49,72 | 117,00 | 330,50 | 44,48 |
| Appuntato scelto | 21.336,98 | 49,51 | 116,50 | 330,50 | 44,48 |
| Appuntato | 20.512,80 | 47,60 | 112,00 | 328,76 | 44,24 |
| Finanziere scelto | 19.871,78 | 46,11 | 108,50 | 327,68 | 44,10 |
| Finanziere | 19.276,54 | 44,73 | 105,25 | 326,14 | 43,89 |
Indennità pensionabile: cosa la distingue dalle altre voci
L’indennità pensionabile è una componente fissa collegata al grado. Entra nella retribuzione corrente ed è rilevante anche ai fini previdenziali, il che la rende diversa dalle indennità accessorie, che maturano solo in presenza di determinate condizioni di servizio.
Ecco gli importi per grado nella tabella di riferimento.
| GRADO | INDENNITA’ PENSIONABILE |
|---|---|
| Capitano | 932,67 |
| Tenente | 923,12 |
| Sottotenente | 886,79 |
| Luogotenente “carica speciale”/Luogotenente “cariche speciali” | 913,13 |
| Luogotenente | 913,13 |
| Maresciallo Maggiore/Maresciallo Aiutante (con 8 anni nel grado) | 902,50 |
| Maresciallo Maggiore/Maresciallo Aiutante | 902,50 |
| Maresciallo capo | 863,80 |
| Maresciallo ordinario | 836,98 |
| Maresciallo | 810,72 |
| Brigadiere capo “qualifica speciale” | 833,08 |
| Brigadiere capo (con 4 anni nel grado) | 833,08 |
| Brigadiere capo | 833,08 |
| Brigadiere | 786,21 |
| Vice Brigadiere | 782,53 |
| Appuntato scelto “qualifica speciale” | 712,20 |
| Appuntato scelto (con 5 anni nel grado) | 712,20 |
| Appuntato scelto | 712,20 |
| Appuntato | 651,70 |
| Finanziere scelto | 605,36 |
| Finanziere | 571,26 |
Voci accessorie: straordinari, FESI e assegno di funzione
L’orario ordinario indicato dalle fonti di settore è di 36 ore settimanali. Le ore eccedenti vanno retribuite come lavoro straordinario, con tariffe orarie diverse a seconda del grado e della tipologia di turno.
| GRADO | FERIALE | NOTTURNO O FESTIVO | NOTTURNO E FESTIVO |
|---|---|---|---|
| Capitano | 16,11 | 18,22 | 21,02 |
| Tenente | 15,85 | 17,93 | 20,69 |
| Sottotenente | 14,64 | 16,57 | 19,11 |
| Luogotenente “carica speciale”/Luogotenente “cariche speciali” | 15,85 | 17,93 | 20,69 |
| Luogotenente | 15,37 | 17,39 | 20,06 |
| Maresciallo Maggiore/Maresciallo Aiutante (con 8 anni nel grado) | 14,99 | 16,96 | 19,56 |
| Maresciallo Maggiore/Maresciallo Aiutante | 14,72 | 16,64 | 19,20 |
| Maresciallo capo | 14,30 | 16,18 | 18,66 |
| Maresciallo ordinario | 14,02 | 15,86 | 18,30 |
| Maresciallo | 13,36 | 15,11 | 17,43 |
| Brigadiere capo “qualifica speciale” | 14,02 | 15,86 | 18,30 |
| Brigadiere capo (con 4 anni nel grado) | 13,47 | 15,24 | 17,58 |
| Brigadiere capo | 13,31 | 15,06 | 17,37 |
| Brigadiere | 13,01 | 14,72 | 16,98 |
| Vice Brigadiere | 12,50 | 14,14 | 16,31 |
| Appuntato scelto “qualifica speciale” | 13,01 | 14,72 | 16,98 |
| Appuntato scelto (con 5 anni nel grado) | 12,53 | 14,17 | 16,35 |
| Appuntato scelto | 12,48 | 14,12 | 16,29 |
| Appuntato | 11,99 | 13,56 | 15,65 |
| Finanziere scelto | 11,62 | 13,15 | 15,17 |
| Finanziere | 11,28 | 12,76 | 14,72 |
Sul FESI serve una precisazione. È un compenso accessorio legato a criteri annuali, giornate utili e servizio effettivamente svolto. Non va sommato in automatico allo stipendio fisso e non può essere presentato come un importo individuale garantito in anticipo. Le stime che circolano sul FESI variano molto tra le fonti, e questo è già un indizio della sua natura variabile.
L’assegno di funzione, chiamato anche assegno di benemerenza, premia invece la permanenza in servizio senza sanzioni disciplinari. Scatta al raggiungimento di 17, 27 e 32 anni di servizio, con importi differenziati per qualifica ed erogazione su 12 mensilità.
| Qualifica | 17 anni di servizio | 27 anni di servizio | 32 anni di servizio |
|---|---|---|---|
| 1° Maresciallo | 1829,40 | 3070,50 | 3531,03 |
| Maresciallo capo | 1829,40 | 3070,50 | 3531,03 |
| Maresciallo Ordinario | 1829,40 | 3070,50 | 3531,03 |
| Maresciallo | 1829,40 | 3070,50 | 3531,03 |
| Brigadiere capo | 1800,20 | 3018,20 | 3470,98 |
| Brigadiere | 1800,20 | 3018,20 | 3470,98 |
| Vice Brigadiere | 1800,20 | 3018,20 | 3470,98 |
| Appuntato scelto | 1448,40 | 2949,83 | 3392,30 |
| Appuntato | 1448,40 | 2949,83 | 3392,30 |
| Finanziere scelto | 1448,40 | 2949,83 | 3392,30 |
| Finanziere | 1448,40 | 2949,83 | 3392,30 |
Per il grado di luogotenente, la stessa logica è codificata nell’articolo 1826-bis, comma 10, del decreto legislativo 94/2017: l’assegno funzionale annuo lordo è fissato in 1.829,40 € a 17 anni di servizio, 3.070,50 € a 27 anni e 3.531,03 € a 32 anni.
L’indennità di vacanza contrattuale (IVC)
L’IVC, indennità di vacanza contrattuale, è un esempio utile di come alcune voci siano calcolate in percentuale sullo stipendio tabellare. Il documento della Ragioneria Generale dello Stato sull’IVC 2019 applica lo 0,42% dei tabellari dal 1° aprile al 30 giugno 2019 e lo 0,70% dal 1° luglio dello stesso anno.
Il meccanismo spiega perché gli importi cambiano anche all’interno dello stesso ruolo, in funzione del grado e dell’anzianità maturata nel grado. Per un Finanziere l’IVC mensile passava da 6,56 € a 10,93 € tra i due periodi, mentre per un Capitano si andava da 9,38 € a 15,63 €.
Attenzione però al periodo di riferimento: si tratta di dati del 2019, non di importi attuali. Li riportiamo per illustrare il criterio di calcolo, non come cifra da inserire in una previsione di stipendio odierno.
Differenze tra i ruoli: finanziere, ispettore e ufficiale
Il Corpo è organizzato in Ufficiali, Sottufficiali e personale del ruolo Appuntati e Finanzieri, distribuiti tra contingente ordinario e contingente di mare. Al personale sono attribuite qualifiche di ufficiale o agente di polizia giudiziaria, di polizia tributaria e di agente di pubblica sicurezza.
La struttura retributiva non è identica nei tre ruoli. Cambiano il parametro tabellare, l’indennità pensionabile, la progressione e il peso delle voci accessorie. Chi entra nel ruolo ispettori non parte dallo stesso punto di chi entra come finanziere, e gli ufficiali seguono una disciplina normativa autonoma.
La disciplina normativa per ufficiali superiori e generali
Per i gradi apicali il riferimento è il decreto legislativo 94/2017, che fissa stipendi iniziali annui lordi distinti per grado e anzianità, al netto dell’indennità integrativa speciale e delle altre competenze.
| Grado/Posizione | Anni di Servizio dalla Nomina/Qualifica | Importo Annuo Lordo (Euro) |
|---|---|---|
| Generale e gradi corrispondenti | – | 53.906,05 |
| Generale di corpo d’armata e gradi corrispondenti | – | 48.381,53 |
| Generale di divisione e gradi corrispondenti | – | 39.587,41 |
| Generale di brigata e gradi corrispondenti | – | 33.837,38 |
| Colonnello e gradi corrispondenti | 23 anni | 33.837,38 |
| Colonnello e gradi corrispondenti | – | 26.100 |
| Tenente colonnello e gradi corrispondenti | 23 anni | 33.837,38 |
| Tenente colonnello e gradi corrispondenti | 18 anni | 26.100,00 |
| Tenente colonnello e gradi corrispondenti | 13 anni | 23.290,00 |
| Tenente colonnello e gradi corrispondenti | – | 19.040,00 |
| Maggiore e gradi corrispondenti | 23 anni | 33.837,38 |
| Maggiore e gradi corrispondenti | 13 anni | 23.290,00 |
| Maggiore e gradi corrispondenti | – | 17.050,00 |
Accanto allo stipendio iniziale, la stessa disciplina prevede un’indennità dirigenziale annua lorda per generali di brigata, colonnelli, tenenti colonnelli e maggiori, con importi che vanno da 21.658,21 € per il generale di brigata a 2.872,69 € per il maggiore. È una voce pensionabile e autonoma, non un totale di stipendio.
L’indennità di impiego operativo di base segue una logica mensile: l’articolo 1822 indica 685,65 € lordi al mese per generale, generale di corpo d’armata e generale di divisione, e 343,44 € per il maggiore e gradi corrispondenti. L’articolo 1817 aggiunge un assegno pensionabile mensile lordo di 345,94 € per il generale e di 199,81 € per il maggiore.
Un’ultima componente separata è l’indennità integrativa speciale annua lorda dell’articolo 1810-ter: 10.997,76 € per il generale di brigata e 9.145,00 € per il maggiore senza anzianità specificata. L’articolo 1811-bis, infine, disciplina la progressione economica degli stipendi iniziali attraverso otto classi biennali del 6% e successivi aumenti biennali del 2,50%: anche per gli ufficiali, quindi, l’anzianità pesa quanto il grado.
Allievi e percorsi di accesso: il reddito durante la formazione
Le vie di ingresso sono tre e non sono equivalenti né per durata né per grado d’uscita. Il concorso per Allievo Finanziere porta al grado di finanziere al termine del corso. Il concorso per Allievo Maresciallo prevede tre anni presso la Scuola Ispettori e Sovrintendenti, con il conseguimento del grado di Maresciallo e di una laurea triennale. L’Accademia ufficiali è un percorso quinquennale, con triennio a Bergamo e biennio di applicazione a Roma Castelporziano, che si conclude con la laurea a ciclo unico in Giurisprudenza.
Durante la formazione gli allievi percepiscono un trattamento economico da allievo e beneficiano di vitto e alloggio inclusi. Il bando 2025, però, non ne pubblica l’importo numerico: le cifre che circolano online su questo punto sono stime, non dati ufficiali.
Sulla progressione successiva vale la pena essere concreti. Nel ruolo ispettori, dopo il grado di Maresciallo servono due anni per il passaggio a Maresciallo Ordinario per anzianità, poi sei anni di anzianità nel grado per diventare Maresciallo Capo. Il passaggio a Maresciallo Aiutante avviene invece tramite concorso interno dopo quattro anni di servizio come Maresciallo Capo, mentre il grado di Luogotenente arriva per nomina.
Dal lordo al netto: cosa incide davvero
Tutti gli importi delle tabelle retributive sono lordi. Il netto individuale dipende da contributi previdenziali, IRPEF, addizionali regionali e comunali, detrazioni da lavoro dipendente e situazione familiare. A questo si aggiungono le componenti variabili: straordinari effettivamente svolti, FESI, tredicesima.
Sul fronte fiscale, secondo la fonte di settore aggiornata al 2026, gli scaglioni IRPEF sono al 23% fino a 28.000 €, al 33% sulla parte tra 28.000 e 50.000 € e al 43% oltre i 50.000 €. La riduzione del secondo scaglione dal 35% al 33% avvantaggia chi supera i 28.000 € di imponibile. Il comparto sicurezza beneficia inoltre di una riduzione dell’IRPEF e delle addizionali sul trattamento accessorio: nel 2025 la riduzione massima era di 458,50 € per redditi fino a 30.208 €, mentre l’importo individuale per il 2026 non risulta ancora disponibile.
C’è poi lo stato del rinnovo contrattuale. Nel 2026 continuano ad applicarsi le tabelle economiche del CCNL 2022-2024, recepite dal D.P.R. 53/2025. Sempre secondo la stessa fonte, pur essendo stato completato un passaggio necessario per avviare la nuova stagione negoziale a gennaio 2026, non risultano ancora un accordo definitivo, nuove tabelle stipendiali o una percentuale ufficiale di aumento per il triennio 2025-2027.
Per dare un ordine di grandezza, la stima netta mensile riferita al 2026 per un Maresciallo semplice si colloca attorno a 1.600-1.700 €. Va letta per quello che è: una stima, non un importo pubblicato in un bando o in un atto retributivo individuale.
Usare lo stipendio per scegliere il concorso
La retribuzione è un fattore di scelta legittimo, ma da sola non basta a decidere quale concorso affrontare. Un confronto corretto tiene insieme il ruolo d’ingresso, la durata della formazione, la velocità della progressione, le componenti fisse e quelle accessorie. Un percorso più lungo può partire da un trattamento da allievo più contenuto e arrivare a parametri retributivi superiori; un percorso più breve porta prima allo stipendio pieno.
Vale infine una regola operativa semplice: verifica sempre il bando vigente. Limiti di età, prove, requisiti e trattamento economico sono aggiornati dalle norme amministrative, e una cifra letta su un articolo dell’anno scorso può non essere più attuale. Il passo concreto da fare adesso è individuare il concorso che ti interessa, leggere il bando integrale sul portale ufficiale della Guardia di Finanza e confrontare le voci retributive con le tabelle normative di riferimento.
Domande frequenti
Quale stipendio indica il bando 2025 per gli Allievi Finanzieri?
Il bando non pubblica una cifra precisa. Indica il «trattamento economico come da norme amministrative in vigore», quindi per conoscere gli importi occorre consultare gli atti e le tabelle retributive applicabili. Le stime che si trovano online non vanno trasformate in promesse.
Come si compone lo stipendio della Guardia di Finanza?
La struttura comprende stipendio tabellare, indennità pensionabile e voci accessorie come straordinari, FESI, indennità operative e tredicesima. Il netto finale dipende poi da contributi, imposte, addizionali, detrazioni e situazione individuale.
Dove si trovano le tabelle stipendiali della Guardia di Finanza?
Gli importi testuali vanno cercati negli atti normativi e nei documenti istituzionali, come il decreto legislativo 94/2017 e i prospetti della Ragioneria Generale dello Stato. Il bando 2025 rinvia alle norme amministrative senza pubblicare una tabella completa. Distingui sempre dati vigenti, dati storici e tabelle riportate solo in forma grafica.
Quanto guadagna un finanziere all’inizio della carriera?
Non esiste nel bando 2025 un importo netto iniziale ufficiale da citare. Il trattamento parte dalle voci previste per il grado e varia con indennità, straordinari, FESI, tredicesima e situazione fiscale. Per questo conviene ragionare sul metodo di costruzione della busta paga più che su una cifra unica.
Quanto prende un maresciallo della Guardia di Finanza?
Il bando non indica un netto mensile specifico. La retribuzione dipende dal grado nel ruolo ispettori, dall’anzianità, dal tabellare, dall’indennità pensionabile e dalle componenti accessorie. Le stime disponibili per il 2026 collocano un Maresciallo semplice attorno a 1.600-1.700 € netti al mese, ma restano stime e non importi tratti da un atto retributivo individuale.
Che cos’è l’indennità pensionabile?
È una voce fissa della retribuzione collegata al grado, rilevante anche per il trattamento previdenziale. Si distingue dallo stipendio tabellare e dalle indennità accessorie, che maturano invece in base al servizio svolto o a condizioni specifiche.
Il FESI è compreso nello stipendio mensile?
No. Il FESI è un compenso accessorio legato a criteri annuali, giornate utili e servizio effettivamente svolto. Sommarlo automaticamente allo stipendio fisso, o presentarlo come importo individuale garantito in anticipo, è scorretto.
Quante ore di lavoro fa un finanziere e come vengono pagati gli straordinari?
L’orario ordinario indicato dalle fonti è di 36 ore settimanali. Le ore eccedenti sono retribuite come lavoro straordinario, con tariffe orarie differenziate per grado e tipologia di turno: feriale, notturno o festivo, notturno-festivo.
Quanto prende un ufficiale della Guardia di Finanza?
Per gli ufficiali superiori e i generali il decreto legislativo 94/2017 riporta importi iniziali annui lordi e componenti aggiuntive distinti per grado e anzianità. Sono valori lordi, non convertibili in automatico in un netto mensile, e non coincidono con quanto previsto per un allievo durante il percorso formativo.
Lo stipendio cambia tra Allievo Finanziere, Allievo Maresciallo e Allievo Ufficiale?
Sì. I tre percorsi hanno durata, formazione, ruolo d’ingresso e progressione diversi. Durante il corso si percepisce un trattamento da allievo, con vitto e alloggio inclusi, ma il bando 2025 non pubblica importi precisi da usare come riferimento economico certo.
Fonti
Gradi Guardia di Finanza: gerarchia completa e carriera
